Vzdělávací volno

Ano, naše školení IT jsou ideální pro vzdělávací dovolenou . Flexyfit Academy nabízí širokou škálu kurzů, které splňují požadavky na vzdělávací dovolenou.

Podpoříme vás při výběru a plánování vhodného vzdělávacího programu, abyste mohli čas vzdělávacího volna využít co nejlépe.

Pro další informace a individuální poradenství nás prosím kontaktujte.

V zásadě platí, že všichni zaměstnanci, kteří splňují určité podmínky, mohou čerpat dovolenou na vzdělávání. Mezi ně patří

• Pracovní poměr: Musíte být v platném pracovním poměru.
• Délka trvání pracovního poměru: Musíte být zaměstnáni u stejného zaměstnavatele nepřetržitě po dobu nejméně šesti měsíců.
• Dohoda se zaměstnavatelem: Vzdělávací volno musí být dohodnuto mezi vámi a vaším zaměstnavatelem. Nejedná se o jednostranně vymahatelné opatření.
• Délka vzdělávacího volna: Vzdělávací volno může být dohodnuto na dobu nejméně dvou měsíců až maximálně dvanácti měsíců během čtyřletého období.
• Opatření týkající se vzdělávání: Během vzdělávacího volna se musíte účastnit uznaných vzdělávacích opatření v rozsahu nejméně 20 hodin týdně.

K žádosti o vzdělávací dovolenou potřebujete vzdělávací plán. Rádi vám ho pomůžeme vytvořit na míru vašim potřebám. Stačí si s námi domluvit telefonickou nebo osobní konzultaci.

Jakmile se rozhodnete pro vzdělávání u nás, vystavíme vám potřebné potvrzení o zápisu, které budete potřebovat k podání žádosti o vzdělávací dovolenou.

Náš tým vám bude v průběhu celého procesu k dispozici a poradí vám, aby vše proběhlo hladce.